高溫加持
生產經營單位就更應該緊繃“安全弦”
給足員工安全感
未將事故隱患排查治理情況向員工通報
從業人員不清楚公司存在哪些隱患
安全意識如何提升？
安全感從何而來？
為了員工有安全感
及時通報隱患是必然！

        基本案情
        2022年1月4日下午，王江涇鎮安全生產執法人員在嘉興市秀洲區源泉紡織廠執法檢查時發現，該企業一樓紡織車間和二樓、三樓的倍捻車間事故隱患排查治理公示欄均未見相關公示內容，在各類培訓、會議等記錄中均未見事故隱患排查治理情況向從業人員通報的相關記錄，企業未將事故隱患排查治理情況向從業人員通報。當日，嘉興市秀洲區應急管理局對嘉興市秀洲區源泉紡織廠的違法行為予以立案調查。

        違法事實
        經調查，嘉興市秀洲區源泉紡織廠未將事故隱患排查治理情況向從業人員通報,其行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款：“生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告�！钡囊幎�。

△企業一樓紡織車間風險管控四色圖上關于隱患排查公告欄無通報內容

        行政處罰情況
        依據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，2022年3月4日，秀洲區應急管理局依法對嘉興市秀洲區源泉紡織廠作出“罰款1萬元”的行政處罰。

        小貼士
        向從業人員通報隱患排查治理情況，是生產經營單位應履行的義務，是安全生產管理工作的重要內容，也是提高作業人員安全意識，防范事故發生的有效手段。企業應提升安全生產管理水平，落實企業安全生產主體責任，從而有效預防和遏制各類事故的發生。